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      招聘职位:室内装饰设计人员

      招聘人数:2人
      素质和能力要求:
      1、室内设计、环艺专业,大学本科及以上学历;
      2、熟练掌握常用设计软件;
      3、有室内设计从业经验优先(具有大型展厅、展览设计案例者优先考虑);
      4、能独立完成方案并绘制效果图和施工图。
      待遇:
      试用期3-6个月,考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险及住房公积金,法定假期及福利、业务培训。录用后工资待遇:月薪3000-4500(加发效益工资)。

      招聘职位:展示设计人员(含平面设计)

      招聘人数:4人
      素质和能力要求:
      1、展示设计专业,大学本科及以上学历;
      2、熟练掌握常用设计软件;
      3、有展示设计从业经验(具有大型展厅设计案例者优先考虑)优先;
      4、能独立完成方案并绘制效果图和施工图。
      待遇:
      试用期3-6个月,考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险及住房公积金,法定假期及福利、业务培训。录用后工资待遇:月薪3000-5500(加发效益工资)。 具有大型展厅设计能力的高技能设计人员的月薪不低于5000(加发效益工资收入也可面议)。

      招聘职位:CAD结构工程师

      招聘人数:2人
      素质和能力要求:
      1、建筑或室内设计专业 ,本科及以上学历;
      2、有CAD设计工作经验优先,具备高质量的设计结构制作水平;
      3、负责公司相关CAD结构设计,配合设计师做好设计工作;
      4、负责对相关CAD设计业务的洽谈及售后客户联系。
      待遇:
      试用期3-6个月,考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险及住房公积金,法定假期及福利、业务培训。录用后工资待遇:月薪3200-5000(加发效益工资)。

      招聘职位:工程施工员

      招聘人数:4人
      素质和能力要求:
      1建筑类专业毕业,本科及以上学历;
      2、有工程施工管理经历优先;
      3、具备承担工程结构施工图审核和施工管理的能力;
      4、施工现场管理经验丰富者,其它条件可适当放宽。
      待遇:
      试用期3-6个月,考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险及住房公积金,法定假期及福利、业务培训。录用后工资待遇:月薪3000-4500(加发效益工资)。

      招聘职位:展览业务人员(兼专职均可)、招展专员(国际会展)

      招聘人数:不限
      素质和能力要求:
      1、大学专科及以上学历(艺术专业优先考虑);
      2、遵纪守法,身体健康,具备良好的职业道德,较强的事业心,爱岗敬业,对工作认真负责;
      3、具备一定的管理能力、良好的市场经营理念、协作精神和沟通技巧。
      待遇:
      试用期3-6个月,考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险及住房公积金,法定假期及福利、业务培训。录用后工资待遇:专职人员月基本工资+业务提成;兼职人员按业务计提。
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